當前位置：2019-2020年，南通農副產品物流有限公司（以下簡稱通農物流）在市交通運輸局、市商務局和南通汽運集團的正確領導下，通農物流堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，通過“構建新格局、搭建新平臺、培育新亮點、提升新高度”的“四新”工作舉措，深入開展內容豐富的精神文明創建活動，實現了內強素質、外樹形象的目的，文明創建氛圍進一步濃厚，文明創建工作整體水平有了顯著提高。下面，就通農物流2019--2020年文明創建工作情況匯報如下：
一、強化領導，落實責任，營造齊抓共管的濃厚氛圍
1、成立工作專班，健全工作機制。通農物流高度重視文明創建工作，成立文明創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責文明創建工作的協調安排和督促檢查。將創建文明單位列入重要工作議程，召開專題會議傳達市委、市政府和市文明辦有關會議精神，認真研究部署創文、創衛工作，履行牽頭單位主體責任，按要求抓好各項工作落實，形成了領導重視、上下聯動、齊抓共管、全員參與的工作格局。
2、注重建章立制，狠抓工作落實。結合創建工作實際，制定《環境衛生考核辦法》，列出活動清單，建立健全目標責任機制、檢查考評機制、表彰獎勵機制。在此基礎上，各部門密切配合，共同謀劃創建內容，創新豐富活動載體，狠抓創建工作落實，做到了文明創建工作常態化、制度化管理。
3、強化宣傳引導，營造良好氛圍。2020年，為切實抓好文明創建工作，按照標準再提升、管理再規范、氛圍再濃厚的原則，對經營場所進行規范整治，結合通農物流在創新區內特殊的地理位置，全面加強市場環境整治，擦亮南通“菜籃子”新招牌，加大環保投入，努力補齊市場短板。在原垃圾壓縮箱2臺的基礎上，新建垃圾壓縮箱2臺，新增垃圾駁運車1輛。實現日處理垃圾500桶、26噸的處理能力，基本滿足市場每日垃圾處理的需求。對蔬菜區原管網系統實施了重點改造，改進接入、排放方式，增強了雨季排澇能力，滿足了環保排放標準，解決了市場內“臟亂差”問題，改善了交易環境。年初開始持續半年的二期地下管網排查維修，7月底完成檢修并通過測試驗收。對二期損壞的消火栓、五金、水龍頭、燈具、天棚玻璃、伸縮縫等進行了延保維修更換，消除了二期消防隱性問題，保障了消防系統正常運轉。利用世紀大道以及通欣路兩側的圍擋大力宣傳社會主義核心價值觀、公民道德規范等內容。利用公司廣播站、微信公眾號、市場內顯示屏，對社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德進行宣傳教育，號召和引導全體干部職工講文明、樹新風、揚正氣、促和諧，在全公司形成了人人講文明、時時抓文明、處處見文明的濃厚氛圍。
二、圍繞主題，突出特色，推進文明創建活動扎實開展
1、提升素質突出“學”。通農物流始終把學習教育作為日常工作的一項重要內容來抓，一是抓好政治理論學習，組織干部職工集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四、五中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷等最新理論成果，努力做社會主義核心價值觀的模范實踐者和積極推動者。二是加強學習型黨組織建設，以“兩學一做”、理論中心組學習、支部主題黨日活動為依托，每年組織黨員干部開展各類學習活動不少于20余次，通過集中學習、集中研討、交流心得等方式，不斷拓深黨員干部思想教育和理論學習的實效，積極將黨總支部建設成為學習型黨組織。三是深入開展理想信念教育。以講黨課、聽講座、看廉政警示教育片等形式開展中國特色社會主義理論體系宣傳，堅持把社會主義核心價值體系理論融入干部職工教育和精神文明建設全過程，大力推行“忠誠、清廉、依法、奉獻”為核心的工作人員價值觀教育，使之成為全體員工的行動指南，使員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過全方位、高頻次、多樣性的學習，全公司干部職工思想、文化、政治素養進一步提升，理想信念進一步牢固堅定，工作作風明顯轉變，精神風貌煥然一新。
2、志愿服務突出“勤”。根據全市規范志愿服務工作的安排部署，廣泛發動和引導全體干部職工積極參與到志愿服務活動中來，不斷充實文明志愿者隊伍。2019年1月，通農物流作為“市青年文明號”獲得單位，積極響應團通委聯關于開展“青春暖冬行動”的通知，向南通市慈善總會捐贈資金。結合“文明通城，志愿你我”活動，7月-8月，通農物流發動全員參與市場環境衛生大整治活動，重點清理公共部位衛生死角，改善市場環境衛生狀況，提升市場形象。春節、端午、國慶、中秋等節日購物高峰期間，積極開展志愿服務活動，為給前來采購年貨的市民們和經營戶提供優質熱情的服務。為增加通農物流志愿者在全國文明城市創建中的參與度和貢獻度，響應汽運集團公司工會發出招募造血干細胞采樣志愿者的倡議，本著自主自愿、治病救人的原則，通農物流四名年輕志愿者：陳書培、李愛民、顧艷慧、馬超積極參與造血干細胞采樣活動。通農物流90后員工陳書培，11年無償獻血12次，獻血量4400ML。通農物流的四名志愿者用自己的實際行動譜寫“大愛南通”的愛心傳奇，為更多的白血病患者點燃生命的希望！永興客運站重新啟用，通農物流組織團員青年志愿者開展志愿服務活動，引導乘客買票、在檢票口維持秩序、耐心給每位咨詢者解答和提供幫助。國慶、春節等黃金周，通農物流組織青年志愿者到永興站、汽車東站參加節前運輸志愿服務活動。系列文明志愿活動的開展，使文明傳播的種子遍布城市鄉村、大街小巷，處處開花結果。
3、傳播和諧突出“新”。結合疫情防控工作，宣傳開會過節不聚集、不扎堆，有序出行，保持社交距離，降低傳播聚集性疫情的潛在風險。結合習近平總書記關于制止餐飲浪費的重要指示精神，開展了移風易俗、反對歪風陋習專題宣講會，要求干部職工特別是黨員干部從自身做起，宣傳帶動家人，自覺投身文明餐飲、節能環保、低碳出行、反對鋪張浪費系列行動，進一步引導大家傳承文明新風尚。舉辦《不忘初心、感恩擁有》道德講堂活動，按照厚德善行，內化于心，外化于行的理念，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”等方式，進一步提升了對愛崗敬業、無私奉獻精神基本內涵的理解。通過系列文明風尚傳播活動，進一步擴大了思想文化建設和精神文明創建在社會上的影響，有力傳播了“做文明人辦文明事”的社會正能量。
4、外樹形象突出“優”。一是從自建做起。加強宣傳教育，提高節約意識，號召從節約一滴水、一度電、一張紙做起，人走燈滅，打印紙兩面用，避免造成浪費。堅持每天上班對門庭、樓道、室內、廁所衛生進行清掃，垃圾傾倒入箱，并及時為室內配備了垃圾桶、紙簍、掃帚、拖把等清潔工具。二是從共建做起。倡議全公司干部職工自覺維護環境衛生，在醒目位置張貼不在公共場合吸煙、杜絕浪費水資源等標識，養成良好文明意識。三是從協建做起。根據南通市疫情防控指揮部統一部署，11月23日起，在通農物流二號冷庫西側設立了崇川區進口冷鏈食品“集中監管倉”，對進口冷鏈食品實現集中監管，重點查驗，逐一檢測，全面消殺，為全市進口冷鏈食品的安全筑起一道堅實的防線。“監管倉”的設立不僅是對進口冷鏈食品集中監管制度的實施，更是對通農物流的需要和肯定。通農物流堅持“以人為本”的安全生產理念，堅決壓牢壓實疫情防控責任，讓老百姓放心，讓社會放心。
5、結對幫扶突出“質”。為貫徹落實市委、市政府“千企聯千村、共走振興路”行動的決策部署，推進組織聯盟、隊伍聯動、活動聯辦、發展聯促，通農物流與十八灣社區結為黨建共建聯盟，2019-2020年通農物流與十八灣社區聯合開展食品檢驗機構開放日、“黨建+安全”黨課、觀看電影《奪冠》、黨建融合啟動儀式等主題黨日、團日活動，共創黨建共建聯建新局面。在防疫特殊時期，為十八灣社區保潔員送去口罩、雨衣、消毒液等防疫物資。發揮工會組織作用，2019-2020年工會積極幫助困難職工積極申報省、市困難職工，關心困難群眾生活，積極開展走訪慰問困難群眾活動，為困難群眾送去了米、油、面等生活用品。春節前夕，深入職工開展摸底調查，為困難職工送去組織的關懷和溫暖。夏季高溫給道閘、交易區一線員工送上清涼的礦泉水和防暑用品；看望生病住院職工，給新婚職工送上鮮花和禮金；派女工委員到醫院看望生育職工等等，2019-2020共看望慰問和安撫職工94人次，慰問金額6.32萬元。年底組織全體干部職工開展“獻愛心，一日捐”活動，共籌得善款2.223萬元。拍攝、記錄女職工抗疫照片，制作電子相冊廣泛宣傳。開展《抗擊疫情，征集最美“她”的身影》攝影征集、“安全隱患隨手拍”攝影作品征集、愛媽咪更年期調查問卷、每年組織近30名干部職工積極參與無償獻血；收集32名退役軍人信息。
三、補短強弱，砥礪前行，再創文明新風
回顧2019-2020年，通農物流在文明創建上做了大量的工作，也取得了一些成效，但是與市委、市政府的要求還有一定的距離， 2020年因為疫情的影響，更多精力放在業務上，導致一些文體活動未能及時開展，限制了干部職工的活動范圍。
文明建設只有起點，沒有終點。我們將繼續認真貫徹落實市委文明辦下達的工作任務和要求，進一步解放思想，開拓進取，展現交通系統文明新風。
1、不斷豐富活動載體。大力開展文體活動，活躍創建氛圍，積極培樹典型，引領道德風尚，豐富員工文化生活，弘揚優秀傳統文化。
2、不斷提升學習效果。采取“請進來教，走出去學”的方式，把“專家、學者請上門講”與“干部職工學”緊密結合，著力強化學習效果。采取“1+1+1”的方式，學習一次要收獲一次(學習匯報或交流)，在工作中要有一些具體的體現(新的想法、思路或新的舉措)，著力體現出學習的效果。
3、不斷打造特色亮點。圍繞中心工作，體現農批特色，不斷推陳出新，持續推出有特色、有亮點的創建活動，使文明創建活動朝氣蓬勃，更加富有生命力。
文明創建任重而道遠，文明成果鞏固永無止境。未來我們將以更大的決心，始終堅持“文明創建無終點，創建永在進行時”的理念，知難而進，不斷推進文明創建各項工作，力爭創建水平再上新臺階。（綜合部 施婧婧）